Workshops - ein Auszug
Nicht immer muss es der große Wurf sein. Manchmal reichen einzelne Maßnahmen durchaus, um Veränderungen weiter voranzubringen. Wir können beides. Unsere Themenworkshops können Teil eines größeren Kulturprojektes sein oder als Entwicklungsmaßnahmen für einzelne Bereiche oder Personen dienen.
Ob Inhouse oder offen – wichtig ist uns dabei, immer die passende Praxisnähe herzustellen. So bieten wir auch in den offenen Workshops viel Raum für die eigenen Themen,
um diese gewinnbringend für alle Teilnehmer zu integrieren. Lernen nach Schema F gibt es bei uns nicht. So schaffen wir es, Lernen praxisbezogen und erlebbar zu machen.
Hier sehen Sie eine Auswahl aus unseren offenen Workshops. Nichts dabei für Ihr Unternehmen? Dann sprechen Sie uns an – wir gestalten gerne genau das Passende für Ihre Organisation. Frei nach einem Zitat von dem Feldherren Hannibal - „Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.“
Ende gut? - Alles gut!
Der Weg zu klaren Entscheidungen
Jeder von uns kennt es und wünscht es sich: in kritischen Situationen schnelle Entscheidungen treffen können und handlungsfähig bleiben. "Da haben wir noch mal Glück gehabt" ist oftmals der Gedanke. Glück braucht man immer - aber alles dem Glück überlassen?
Lernreise zum agilen Mindset – digital und real
voneinander und miteinander lernen
Als Führungskraft sind wir vielmals unterschiedlichen Fragestellungen zu unserem täglichen Tun ausgesetzt. Für jedermann anwendbare "Patentrezepte zur guten Führung" scheinen nur noch bedingt anwendbar zu sein. Genau hier setzen wir mit dem Fundus Führungsdialog an…